Steel Shed Solutions est une plateforme digitale internationale basée à Luxembourg. Créée en 2001, Steel Shed Solutions est aujourd’hui une scale up de quatre-vingts collaborateurs qui réalise un chiffre d’affaires de plus de 50 millions d’euros.
Nous sommes spécialisés dans la conception et la vente en ligne de bâtiments métalliques en kit.

En forte croissance, nous recrutons une trentaine de talents dans les 3 prochaines années qui partagent nos valeurs : Responsabilité & engagement, Sens du client, Agilité et Appartenance.

Au sein du bureau d'études le Métreur / la Métreuse polyvalent(e) joue un rôle essentiel dans le cadre de nos projets de construction métallique. Il/elle effectue les métrés et établit les plans. Il/elle prépare les dossiers d'approvisionnement des travaux et réalise les fiches techniques et notices de montage.

Le rôle :

• Etude et prise de côte sur plan,
• Peut participer à l'élaboration des plans 3D,
• Réaliser des plans de calepinage et des détails techniques,
• Réaliser des fiches d’approvisionnement fournisseur (ossature secondaire, couverture/bardage, accessoire de finition, menuiserie, etc…),
• Définir et Optimiser la quantité de matière nécessaire,
• Réaliser des bons de préparation de commande,
• Réaliser des fiches techniques et des notices de montage

Le profil :

• Une première expérience réussie dans un poste similaire ;
• Titulaire d’un Bac pro technicien d'étude du bâtiment avec option études et économie ou similaire ;
• Connaissance du logiciel AutoCAD et Excel ;
• La langue de travail est le français. La connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand sera considérée comme un atout

Nous vous offrons :

Un accompagnement et une formation au quotidien pour réussir pleinement dans votre fonction et vous permettre de monter en compétences ;

Des opportunités d’évolutions au sein d’un groupe en pleine croissance ;

Un environnement de travail agréable et dynamique ;

Un salaire motivant ; 

Éventualité d'évolution sur un CDI. 

Process de recrutement

Nous avons un process de recrutement rapide :

Un premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH pour mieux se connaitre et échanger avec vous sur l’offre et votre profil

Nous vous inviterons ensuite dans nos locaux afin de rencontrer le manager, Stéphane, accompagné d'un membre de l'équipe RH pour un échange plus approfondi.