Tu as le goût du challenge et la fibre commerciale bien ancrée ?
Envie de rejoindre une équipe ambitieuse et humaine ? On recrute chez Steel Shed Solutions !

Créée en 2001, Steel Shed Solutions est une scale-up spécialisée dans la conception et la vente à distance de bâtiments métalliques en kit. Ici, on avance ensemble, avec passion, bonne humeur… et des afterworks pour célébrer les succès.

Nos marques fortes — Batimentsmoinschers.com et Tolesmoinschers.com — sont des références en ligne pour les professionnels comme les particuliers à l’international.

Ton quotidien ?

Spécialisé.e sur notre marque Bâtiments moins chers, tu t’adresses principalement aux professionnels (agriculteurs, artisans, industriels et collectivités) à la recherche de bâtiments fonctionnels, durables et économiques, conçus sur mesure.

Ton quotidien, c’est transformer des leads en clients conquis, comprendre leurs besoins, négocier avec flair et construire des solutions sur mesure, en bref c’est gérer tes ventes de A à Z, du premier contact au closing.

Intégré.e dans une équipe, tu piloteras la vente de différents types de bâtiments métalliques auprès d’une clientèle de professionnelles situés partout dans le monde !

C’est aussi bosser main dans la main avec l’ADV, le bureau d’étude, la supply chain et suivre ton activité dans le CRM pour piloter ta réussite comme un pro !

Et surtout, c’est atteindre tes objectifs… puis les dépasser, encore et encore.

Ce qu’on recherche :

• Une maîtrise des techniques de ventes sur un cycle long,

• Une aisance relationnelle naturelle : tu aimes parler, écouter, convaincre !

• Une expérience dans les techniques de chiffrage dans le secteur du bâtiment,

• Tu partages nos valeurs : Responsabilité & engagement, Sens du client, Agilité et Appartenance et notre raison d’être « construire votre avenir »

Ce qu’on t’offre :

• Une formation complète et un coaching quotidien,

• Des opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance,

• Un poste sédentaire qui ne nécessite pas de déplacements : favorise un équilibre vie pro/perso !

• Une ambiance de travail conviviale, où la performance rime avec bonne humeur,

• Une rémunération fixe + un variable qui récompense la performance et des tickets restaurants.

Et pour la suite ?

Nous avons un process de recrutement rapide :

• Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour mieux se connaitre,

• Un test téléphonique avec l’un de nos managers,

• Une rencontre dans nos locaux avec manager/RH pour un échange plus approfondi.

• Un contrôle de référence pour clôturer le processus.